자격 다이버 인솔(Leading Certified Divers)은 다이브마스터 후보자가 오픈워터 이상의 자격을 보유한 다이버 그룹을 직접 이끌고 다이빙 사이트를 탐험하는 실기 과제이다. 이 과제는 다이브마스터가 실제 업무 현장에서 가장 빈번하게 수행하는 역할이며, 리더로서의 종합적인 역량이 가장 직접적으로 드러나는 과제이기도 하다. 단순히 앞에서 수영하는 것이 아니라, 그룹 전체의 안전을 관리하고 최적의 다이빙 경험을 제공하는 전문적인 인솔 능력이 요구된다.
1. 인솔 전 준비와 그룹 파악
자격 다이버 인솔은 다이빙 이전의 철저한 준비에서 시작된다. 다이브마스터는 인솔 전에 다이버 그룹 각각의 자격 수준, 최근 다이빙 경험, 특이 사항(의료적 조건, 장비 특성 등)을 파악한다. 이 정보는 다이버 인원 체크와 간단한 대화를 통해 확인하며, 그룹 구성에 맞춰 다이빙 계획을 조정한다.
그룹 중 가장 경험이 부족한 다이버를 기준으로 수심과 바닥 시간을 설정하는 것이 원칙이다. 또한 인솔 다이버 수 대비 다이브마스터 비율을 확인하여 안전한 관리가 가능한 그룹 규모를 유지한다. 브리핑을 통해 당일 다이빙 계획, 이동 경로, 수중 신호, 비상 상황 대응 절차를 그룹 전체에 명확히 전달한다.
2. 수중 인솔과 그룹 관리
수중 인솔에서 다이브마스터의 위치는 그룹의 전방에서 이동 방향을 이끌되, 동시에 그룹 전체가 시야 안에 들어오는 위치를 유지하는 것이 원칙이다. 일반적으로 다이브마스터는 그룹의 앞쪽이나 측면에서 이동하면서 후방을 지속적으로 확인한다. 그룹의 규모가 큰 경우 두 번째 다이브마스터 또는 신뢰할 수 있는 다이버를 그룹 후방에 배치하여 그룹이 분산되지 않도록 관리한다.
인솔 중에는 모든 다이버의 상태를 지속적으로 관찰한다. 공기 잔량 확인을 위한 정기적인 신호 교환, 버디 시스템 유지 여부, 각 다이버의 부력 상태와 체력 수준 변화 등을 파악하며 필요시 즉각적으로 개입한다. 그룹 중 한 명이라도 비정상적인 상태를 보이면 전체 다이빙을 종료하고 귀환 조치를 취하는 판단이 필요한 경우도 있다.
3. 다이빙 종료와 귀환 관리
인솔 다이빙의 귀환은 공기 잔량, 바닥 시간, 무감압 한계 중 가장 먼저 도달하는 기준을 우선으로 결정한다. 그룹 중 공기 소모가 가장 빠른 다이버를 기준으로 귀환 시점을 판단하는 것이 원칙이며, 다이브마스터 자신의 공기 잔량은 그룹 중 가장 늦게 소모되어야 한다. 다이브마스터는 자신의 공기를 아끼면서 그룹을 관리할 수 있는 효율적인 핀킥과 중성부력 능력이 필요하다.
안전 정지를 수행할 때는 그룹 전체가 함께 5미터 수심에서 3분간 정지하도록 유도하며, 이 과정에서 그룹이 분산되지 않도록 집결 신호를 사용한다. 출수 후에는 모든 다이버의 안전한 귀환을 확인하고, 장비 회수와 보트 또는 해안으로의 이동을 질서 있게 진행한다.
4. 인솔 후 디브리핑과 전문성 개발
다이빙 종료 후에는 그룹 다이버들과 함께 **다이빙 디브리핑**을 진행한다. 당일 다이빙에서 관찰된 해양 생물, 특이한 지형, 조류 변화 등을 공유하고, 다이버들의 소감과 질문에 응한다. 이 디브리핑은 다이버들의 경험 만족도를 높이는 동시에, 다이브마스터 자신의 사이트 지식과 소통 능력을 발전시키는 시간이기도 하다.
인솔 후에는 강사의 평가와 피드백을 받는다. 그룹 관리 방식, 비상 상황 대응 준비 상태, 수중 관찰 능력, 귀환 판단 시점 등이 주요 평가 항목이다. 자격 다이버 인솔 과제는 다이브마스터 후보자가 이론과 훈련을 실제 현장 경험으로 통합하는 가장 중요한 실기 과제이며, 이 경험이 쌓일수록 다이브마스터로서의 현장 역량이 빠르게 성장한다.